DISKRIMINERINGSINDUSTRIN Nettobutiken krävde att den zigenska kvinnan skulle använda byxor medan hon utövade sitt jobb. Hon vägrade och anmälde arbetsgivaren till DO som gjorde henne 75 000 kronor rikare.
Kvinnan förvägrades att bära sin långa, svarta kjol på jobbet i Nettobutiken. Detta ansåg hon var diskriminering och anmälde det hela till DO, som gav henne rätt och såg till att parterna nådde en förlikning som gick ut på att kvinnan inkasserar 75 000 kronor.
Lennart Dahlberg, förhandlingschef på Netto, känner sig överkörd och påpekar att kedjans klädkod inte har något med diskriminering att göra:
– Vi tycker att diskrimineringslagstiftningen kommer i konflikt med arbetsmiljölagen. Vi bedömer att risken för olycksfall ökar om man har kjol. Det är enbart därför vi har skrivit in i vår klädkod att de anställda ska bära byxor.
Ursprungsartikel
Källa: Politiskt Inkorrekt
